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Titel
Text copied to clipboard!Manager für digitale Betriebsabläufe
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Manager für digitale Betriebsabläufe, der unsere digitalen Geschäftsprozesse optimiert, automatisiert und strategisch weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Koordination und Überwachung aller digitalen Abläufe innerhalb des Unternehmens, um Effizienz, Qualität und Innovation sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um digitale Lösungen zu implementieren, die unsere Geschäftsziele unterstützen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse bestehender digitaler Prozesse, die Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie die Einführung neuer Technologien und Tools. Sie leiten funktionsübergreifende Teams, um digitale Projekte erfolgreich umzusetzen, und stellen sicher, dass alle Systeme reibungslos funktionieren. Dabei behalten Sie stets aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Transformation im Blick und beraten die Geschäftsführung hinsichtlich strategischer Entscheidungen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist das Change Management: Sie begleiten Mitarbeitende bei der Einführung neuer digitaler Prozesse und fördern eine digitale Unternehmenskultur. Sie entwickeln KPIs zur Erfolgsmessung und berichten regelmäßig über Fortschritte und Ergebnisse.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien, Projektmanagement und Prozessoptimierung. Sie bringen Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten mit und haben ein gutes Verständnis für IT-Systeme, Datenanalyse und Automatisierung. Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Innovationen haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse
- Leitung und Koordination digitaler Transformationsprojekte
- Implementierung neuer digitaler Tools und Systeme
- Zusammenarbeit mit IT, Marketing, Vertrieb und anderen Abteilungen
- Überwachung der Systemleistung und Prozessqualität
- Entwicklung und Überwachung von KPIs
- Förderung einer digitalen Unternehmenskultur
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei digitalen Veränderungen
- Identifikation neuer digitaler Trends und Technologien
- Berichtswesen an die Geschäftsführung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Projekt- oder Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Automatisierung
- Erfahrung mit ERP-, CRM- und Workflow-Systemen
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Erfahrung im Change Management
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Optimierung digitaler Prozesse?
- Wie gehen Sie mit Widerstand bei digitalen Veränderungen um?
- Welche Tools und Systeme haben Sie in früheren Projekten eingesetzt?
- Wie messen Sie den Erfolg digitaler Initiativen?
- Wie bleiben Sie über neue digitale Trends informiert?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Digitalisierungsprojekt nennen?
- Wie koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams?
- Welche Rolle spielt Datenanalyse in Ihrer Arbeit?
- Wie priorisieren Sie digitale Projekte?
- Wie fördern Sie eine digitale Unternehmenskultur?
